Belopa_Dalam rangka meningkatkan kinerja dan disiplin pegawai serta memberikan pemahaman terkait penyusunan DUPAK Penyuluh Perikanan, 4 (empat) pejabat dari BRPBAP3 melakukan pembinaan kepegawaian dalam rangka Bimtek Peningkatan Kinerja dan Disiplin Pegawai serta Tata Cara Penyusunan DUPAK Penyuluh Perikanan di Kabupaten Luwu. Bimtek yang diselenggarakan oleh Dinas Perikanan Kabupaten Luwu tersebut berlangsung pada tanggal 21 s.d. 23 Maret 2018 di Aula Dinas Perumahan dan Permukiman Kabupaten Luwu, dan diikuti oleh Penyuluh Perikanan di Kabupaten Luwu dan Kota Palopo.
Dalam sambutannya, Kepala Dinas Perikanan Kabupaten Luwu (Ir. H. A. Fatahillah, M.M) mengatakan peran Penyuluh Perikanan di Kabupaten Luwu harus lebih ditingkatkan karena potensi perikanan yang sangat berlimpah. Selain itu, Penyuluh Perikanan juga harus bisa menanamkan disiplin diri sehingga bisa menghasilkan kinerja yang optimal.
Pada pemaparan materi terkait Penyusunan DUPAK, Dr. Tarunamulia, M.Sc yang juga adalah Kepala Seksi Penyuluhan BRPBAP3 menjelaskan secara detail tentang tata cara penyusunan, penilaian, dan penggunaan DUPAK sebagai prasyarat dalam pembinaan karier Penyuluh Perikanan. Selain itu, Dr. Tarunamulia juga menyampaikan tentang materi Sistem Informasi Pelayanan Laboratorium Uji Online BRPBAP3 (SiPAYAUJi) yang merupakan salah satu inovasi yang dihasilkan oleh Kepala BRPBAP3 dalam mendukung penerapan Wilayah Bebas Korupsi dan Wilayah Birokrasi Bersih Melayani di BRPBAP3.
Selanjutnya, Andi Bahtiar, S.St.Pi yang merupakan Kepala Subbagian Tata Usaha BRPBAP3 menyampaikan materi tentang Progress Penggajian dan Pembayaran BOP serta Tunjangan Kinerja Penyuluh Perikanan. Dalam pemaparannya, Andi menyampaikan bahwa kurang tepatnya penyerahan dokumen kelengkapan (laporan bulanan, presensi, dan SKP) menjadi kendala utama dalam proses pencairan hak – hak Penyuluh Perikanan. Selain itu, terbatasnya pengelola keuangan dan kepegawaian di BRPBAP3 juga berperan signifikan dalam proses tersebut.
Pada hari kedua (Kamis, 22 Maret 2018), Bimo Adi Prianggoro, S.A.P yang juga adalah Analis Kepegawaian BRPBAP3 membawakan materi terkait pembinaan kepegawaian. Materi tersebut meliputi Kebijakan Pembinaan Kepegawaian Dalam Mewujudkan Zona Integritas, Pemberian Tunjangan Kinerja Pegawai KKP, Pola Disiplin dan Kinerja Penyuluh Perikanan, serta Simulasi Pengisian SKP Secara Online. Dalam materinya, Bimo menjelaskan bahwa penerapan disiplin menjadi hal mutlak di KKP karena Pemerintah telah begitu banyak memberikan keistimewaan pada pegawai KKP, khususnya tunjangan kinerja. Selain itu, dengan bergabungnya Penyuluh Perikanan ke KKP diharapkan dapat meningkatkan kinerja dan disiplin Penyuluh Perikanan secara keseluruhan.
Marwiah, S.Pi, salah seorang Penyuluh Perikanan di Kabupaten Luwu mengatakan materi yang dibawakan oleh Tim dari BRPBAP3 sangat dinantikan oleh seluruh Penyuluh Perikanan. “Kami sangat bersyukur Tim BRPBAP3 dapat meluangkan waktu untuk memberikan materi kepada kami. Materi ini sangat bermanfaat bagi kami dan sekaligus menjadi cambuk bagi kami untuk memenuhi tuntutan KKP dalam menegakkan disiplin dan selalu meningkatkan kinerja”.
