Maros- Sumber daya manusia merupakan aset utama dan mempunyai peran yang sangat penting bagi kelangsungan hidup suatu organisasi. Oleh karena itu selain perlu peningkatan integritas, perlu juga dilakukan upaya untuk meningkatkan dan mengembangkan baik potensi maupun kompetensi setiap personil dalam menghadapi tantangan dimasa yang akan datang. Maka dari itu guna melihat dan melakukan pengukuran dan potensi dari masing-masing pegawai negeri sipil KKP, khususnya pegawai dari Badan Penelitian dan Pengembangan Kelautan dan Perikanan maka hal ini sekertaris badan penelitian dan pengembangan kelautan dan perikanan melaksanakan assessment pegawai jabatan fungsional umum lingkup KP, senin tanggal 07 November 2016, di Aula II BPPBAP Maros yang diikuti 136 orang peserta dari berbagai lingkup KKP diantaranya BBAP Takalar, LPPBPR Gorontalo,BKIM Kendari,BKIM Makassar,SUPM Bone, dan LPTK Wakatobi.
BPPBAP maros mengikutkan 37 orang peserta assessment dari beberapa pegawai jabatan fungsional umum menurut salah satu panitia Assessment “Bimo Adi Prianggoro “adapun materi yang diujikan kepeserta yaitu logika gambar/deret gambar, kepribadian(Most-Lower) bersifat khusus dari masing-masing peserta, pengetahuan computer bersifat umum dari pengoperasian komputer,bahasa inggris dalam bentuk pertanyaan yang diceritakan sebelumnya dan lingkup tugas, fungsi eselon I lingkup Kementerian Kelautan dan Perikanan pertanyaan cenderung bersifat teknis mencakup peraturan dibidang kelautan dan perikanan yang saat ini menjadi prioritas anatara lain seperti bidang penangkapan ikan, pengawasan SDI,Litbang KP, dan karantina ikan.serta kepribadian (Setuju-Tidak Setuju) bersifat khusus dari masing-masing peserta.
